- 有效溝通
- 預先審查自由職業者
- 快速招聘流程
- 一個了解你的擔憂並簡化了招聘流程的團隊
這就是為什麼很多人放棄Fiverr和Upwork並通過FreeUp專門僱用遠程自由職業者的一些原因。
FreeUp是一個自由職業者平台，可將4,000多家企業與“最高1％”的遠程工作者聯繫起來。
這間公司由Nathan Hirsch（FreeUp的首席執行官）和Connor Gillivan（FreeUp的首席營銷官）於2015年創立。
之前，Nathan和Connor經營著一家電子商務生意，在這些生意中，他們也面臨著許多像我這樣的企業家遇到的同樣問題以及：
他們發現自己沒有花時間去發展自己的生意，而是花大量時間與自由職業者進行面談，並處理營業額和消失的工人。
因此，他們建立了FreeUp，使尋找和僱用合適的自由職業者的過程更加容易、簡單、快捷和高效。
在本文中，我將詳細介紹FreeUp，它與其他平台有何不同，以及為什麼很多人繼續使用FreeUp為生意（短期和長期）尋找自由職業者。
FreeUp只接受自由職業者的“前1％”。
你可能遇過其他平台的自由職業者，他們聲稱自己是某種技能的專家。但是一旦僱用了他們，你就會意識到他們無法兌現承諾。也許它們的初期工作是出色的，但是它們在項目的中間消失了。
令人沮喪，不是嗎？
有了FreeUp，可以保證已經仔細篩選了它的平台上的自由職業者。這增加了尋找和培訓具有適當技能和工作態度的專業自由職業者的機會。
FreeUp如何精確地選擇排名前1％的遠程工作者？
想要加入FreeUp的自由職業者需要通過一個完整的多步驟申請流程。他們需要提交簡歷、打字測試結果和網絡速度測試，他們還需要通過面試和考試。
FreeUp知道，僅僅找到熟練的自由職業者是不夠的，他們還高度重視自由職業者的職業道德和溝通技巧。在允許自由職業者加入網絡之前，他們考慮了所有這些因素。
每週，成千上萬的自由職業者註冊成為他們網絡的一部分。但是，每100名應聘的自由職業者中，只有1名被錄入了他們的平台。
支持人員非常樂於助人
輕鬆訪問支持團隊將幫助你在更少的時間內完成更多的工作。FreeUp的快速招聘流程還使你可以盡快加入自由職業者，並使你的項目順利進行。
過去，我曾處理過Fiverr和Upwork的支持，我很高興有了FreeUp，我可以接觸到我可以依靠的團隊。
FreeUp的過程非常節省時間
每當需要完成一個項目時，這些都是要走的步驟：
- 寫下需要什麼或需要誰、項目的描述和持續時間、首選的時間表和價格，以及有關理想候選人和項目可交付成果的任何其他信息。我還讓FreeUp知道我要面試和/或選擇的應聘者數量。
- 然後，讓FreeUp的團隊挑選合適的自由職業者，這個步驟通常最多需要一個工作日。
- 我等待預先審查的自由職業者在一個工作日內通過電子郵件與你聯繫。
- 可以通過電子郵件討論項目的詳細信息，也可以根據項目安排通過Skype進行的簡短採訪。
- 決定為你的項目僱用誰
FreeUp為你尋找強大的候選人時，你仍然專注於發展自己的生意。
由於有了FreeUp的預審核系統，你不再需要花費數小時來篩選每份工作的應聘者、以及閱讀個人資料和簡歷。相反，你只是專注於評估FreeUp為你挑選的候選人。
但是，如果在與候選人面試後仍然想見其他自由職業者，這個怎麼辦？
FreeUp可以滿足你的需求，只需告知他們，他們就會為你尋找另一個合適的候選人。你也可以要求他們從一開始就推薦2到3個候選人，這樣你就可以從門檻上選擇最合適的人選。
我了解到，有些企業家不願意將部分招聘過程委託給另一家公司。
無需進行初步篩选和面談，你可以將這個階段委託給FreeUp這樣的平台。無需從大量申請人中進行選擇和處理大量信息，你只需要採訪一到三名高素質的自由職業者，然後做出決定。
FreeUp促進了企業家與遠程工作者之間的有效溝通
之所以那麼多人喜歡FreeUp的原因之一就是它促進了企業家之間的聯繫。
諸如Fiverr之類的服務會通過迫使所有內容都通過自己的平台來保護它的收入，從而積極嘗試使“買方”與“賣方”之間的有效交流最小化。
這會使協調變得困難，特別是如果你需要與團隊討論項目細節時。
FreeUp的作用恰恰相反，他們鼓勵客戶和自由職業者通過Skype、電子郵件或他們自己平台之外的任何其他通信方式相互聯繫。
你可以通過電話進行採訪和項目會議，這使得協調、集思廣益以及討論計劃和項目變得非常容易。
時間跟踪和計費內置在FreeUp的系統中
就像在UpWork中一樣，自由職業者在開始執行任務時會上報，而在停止工作時會上報。
FreeUp還方便了計費和付款，你只需要在FreeUp帳戶中查看自由職業者的每週計費時間，然後設置付款方式。
目前，FreeUp還沒有截圖軟件，但計劃在明年內推出。如果你真的想獲取自由職業者屏幕的照片，FreeUp建議使用TimeDoctor之類的工具。
如果你不想使用截圖工具，但擔心計費時間可能超出預算，則可以在申請階段詢問自由職業者完成項目所需的時間。
你可以從一開始就達成協議，這樣你就知道工作已經完成，並且你的預算保持在預算之內。
作為一項額外的保障，FreeUp允許你在平台中設置每小時限制。
快速找到替代人選
根據FreeUp的說法，他們的自由職業者很少退出項目。但是，如果有人這樣做，FreeUp將尋找另一位自由職業者並承擔更換費用。
這是FreeUp展示它了解客戶情況的另一種方式。他們知道，當一個工人離開時，你將不得不花時間僱用新工人。
這將意味著你的額外成本、剩餘工人的更多工作量以及項目完成的延遲。
通過快速找到替代人選並承擔相關成本，FreeUp緩解了員工流失對它的客戶生意的影響。
如何在FreeUp平台上僱用你的第一位自由職業者
我會逐步向你展示如何在FreeUp平台上建立帳戶，並為你的第一個項目僱用一名自由職業者。
你將被重定向到“客戶端註冊”頁面，填寫所需資料，點擊建立帳戶後，你會看到一個確認頁面，要求你確認你的電子郵件地址
打開你的電子郵件，從nathan@FreeUp.com打開標題為FreeeUp | Activate Your Account，然後單擊“激活你的帳戶”按鈕。
點擊鏈接後，你會看到Nathan的微笑，確認你的電子郵件地址已被確認。
點擊左上方的“Dashboard”，你將看到下面的屏幕。單擊紫色的“Request A Freelancer”按鈕，以僱用你的第一位自由職業者。
在下一個屏幕中，你將能夠描述你要招聘的項目或工作，以及：
- 你的首選小時價格（從5美元到75美元不等）或固定價格
- 你對自由職業者所在位置的偏好（國際或美國為官方語言的國家，例如美國）
- 你要招聘的項目類型（一次性項目、短期、中期或長期項目）
- 如果自由職業者需要在周末有空
- 如果自由職業者需要能夠與你、你的客戶或客戶進行音頻和視頻通話（我建議你回答“是”）
- 你需要多長時間為這個項目僱用一名自由職業者
- 你希望自由職業者與你聯繫的方式：僅通過電子郵件或通過電子郵件和Skype
提交請求後，FreeUp團隊將尋找適合你描述的自由職業者。
一旦他們找到了可以從事你的項目的自由職業者，你將通過電子郵件（通常在一個工作日之內）收到確認信息，其中包含這個自由職業者的聯繫方式。
現在，你可以直接通過電子郵件或Skype與自由職業者聯繫，或者等待自由職業者介紹自己！
總結
作為企業家，外包的主要原因是為了節省時間並擴大生意規模。為此，你需要將一些任務委派給有能力的人。
你可以委派的任務之一是招募和篩選遠程工作者。企業主可以選擇不重新發明輪子，因為像FreeUp這樣的市場已經設計了可以幫助我更好、更快地招聘的系統。
因此，如果你發現自己正在篩選申請並為選拔誰而煩惱，而又害怕犯招聘錯誤，那就問問自己，這是否真的是你的最佳選擇。
你想知道如何將自己的技能包裝成一個人人都想購買的百萬線上課程，並且自動化營運，享受你的理想生活嗎？
在這個60分鐘的線上培訓裡面，你將會學到：
– 秘密 #1：我是如何在只有高中學歷的情況下吸引到超過4000位的付費學生加入我的線上課程，並且一直持續有新的學生加入 (P.S. 這個線上課程現在售價超過兩萬)
– 秘密 #2：如何在沒有任何專業技能的情況下製作成功的線上課程？(P.S. 真正的「專家」不一定能經營起一個成功的線上課程)
– 秘密 #3：如何最大化你的課程利潤，不被課程平台給吃掉，同時也不用跟別人做低價競爭？
– 秘密 #4：一個99%的人都不知道的重要銷售觀念，你只要理解這個觀念，就能確保你的課程能大賣，不管你課程售價是多少